полоска

Вопросы

полоска

Вопросы

ИМЕННАЯ КЛУБНАЯ КАРТА СО СКИДКОЙ ДО 15% В ПОДАРОК КАЖДОМУ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ДОГОВОРА!

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЭКСПЕРТА

Мы с радостью удовлетворим все Ваши запросы!

Вы здесь

Часто задаваемы вопросы
Ниже приведены ответы на наиболее часто задаваемые вопросы. Если Вы не нашли для себя ответа на свой вопрос или Вам хотелось бы уточнить детали - звоните нам по телефону +7 (495) 628 13 18 и мы с радостью удовлетворим все Ваши запросы!

Наша компания – первая и единственная (на сегодняшний день) в РФ внедрила эффективную систему Match-Making в процесс работы, которая уже порядка 15 лет применяется в современном мире (Европа, США). Работа с Клиентом строится по уникальной методике двойного сопровождения, это система, когда с Клиентом работает тандем: Личный Эксперт Куратор (кто заключает Договор с Вами), Эксперт по Побору Пары (Эксперт по Сопровождению) и Персональный Коуч.

Эксперт по Подбору Пары выступает в качестве координатора и специалиста в подборе партнера и организации встреч. Персональный Коуч занимается постановкой человеку устойчивых пожизненных навыков коммуникации, которые, самое главное, остаются с Вами пожизненно и после окончания срока действия. То есть у Вас больше не будет потребности и необходимости прибегать к нашей помощи или помощи иных специалистов: психологов, тренеров, коучей, и бесконечных тренингов. Так как одна из наших задач – позволить человеку научиться управлять собственными отношениями самостоятельно. А ими можно и нужно управлять, и именно с этим навыком, состояние союза двух людей на любом этапе можно приблизить к понятиям гармония, надежность, прочность и долгосрочность. Занятия с Персональным Коучем доступны и в удаленном режиме: skype, e-mail, телефон и пр.

Собственную, адаптированную под наш российский социум, систему Match-Making мы также называем системой «Трехмерного Ромба». По количеству и принципу вовлечения в процесс работы необходимого и достаточно количества специалистов на разных этапах.

В зависимости от типа Договора и наполнения услуг, количество работающих с Вами специалистов может меняться, специалисты подключаются группой или работают в индивидуальном режиме.

Эксперт Куратор – знакомится с Вами на первоначальном этапе, заключает Договор и остается контролирующим органом над всеми участниками процесса весь срок Договора.

Эксперт по Подбору Пары – отвечает на вопрос «КАКОЙ ОН/ОНА?». Подбор пары. Организация свиданий. Корректировки, тестирования.

Коуч – отвечает на вопрос «КАК?». Обучение и навыки (не знания!), отрабатываемые на свиданиях.

Типолог – отвечает на вопрос «КТО?». Обучает тому, как выбрать партнера и практическим, эффективным навыкам взаимодействия с разными типами людей.

Психолог – отвечает на вопрос «ДЛЯ ЧЕГО?». Работает при создании и поддержки нового и сопровождения созданного союза.

Эксперт по формированию будущего – отвечает на вопрос «КОГДА? ЧТО ДАЛЬШЕ?». Обучение в сферах смежных с семьей и отношениями. Это основные 4 сферы колеса жизни: здоровье, карьера, финансы и, указанная ранее, семья.

Дополнительно, при необходимости:

Имиджмейкер, стилист, фотограф.

Юрист, финансовый консультант.

Косметолог, врач.

Эксперт по этикету, походке, стилю.

Лингвист, переводчик.

Мы работаем с каждым, вне зависимости от того, на каком этапе развития отношений находитесь Вы.

1. Если Вы никогда не состояли в браке (официальном, гражданском или религиозном).

Помогаем и обучаем практическим навыкам и основам построения, развития отношений. Что позволяет избежать распространенных ошибок, с которыми сталкиваются 99% новых семейных пар. В итоге Вы уверенно говорите: «Я готов и четко осознаю, что хочу крепких отношений, и знаю, как создать гармоничную и прочную семью!»

2. Если Вы уже в браке.

Гар­мо­ни­зи­ру­ем меж­лич­ност­ные от­но­ше­ния и укре­пляем семью. Помогаем сохранить семью или даем осознанную возможность безболезненно и достойно выйти из отношений и начать новые. Рассматриваем от­но­ше­ния с точки зре­ния российской действительности и меж­ду­на­род­но­го опыта в обла­сти се­мей­ной пси­хо­ло­гии. Обучаем ос­но­вам и прак­ти­че­ским ас­пек­там раз­ви­тия дол­го­сроч­ных и креп­ких от­но­ше­ний.

3. Если Вы хотите новых отношений.

По­могаем избежать грубых ударов граблями. Удары должны сопровождать нас по жизни, это опыт, однако они становятся более мягкими. Вы­являем скры­тые и неосо­знан­ные по­треб­но­сти. Под­бираем чело­ве­ка исходя из общих ценностей, целей, взглядов, убеждений, интересов для со­зда­ния долгосрочного союза.

Наш основной и главный офис находится в Москве, по адресу Милютинский переулок дом 3. Что касается регионов, то мы охватываем нашим Московским офисом практически все регионы РФ, работаем удаленно. Что касается международного направления, то у нас есть обширная сеть филиалов практически на всех континентах в Европе: Италия, Испания, Англия, Франция, Германия, Израиль; в Азии: Китай, Япония, Тайвань, Сингапур; в США, Южной Америке, Индонезии и Океании.

В нашей работе с каждым Человеком можно выделить 3 ключевых этапа.

Этап №1. Личная работа с коучем/наставником/ментором.

Это постановка базовых знаний при личной работе с экспертом по сопровождению и коучем, которая состоит из собственной программы 5 модулей (см. п. 2.5) создания и развития гармоничных отношений, личностного роста, раскрытия внутренних ресурсов и правил управления и сохранения союза. Фактически – это обучение и развитие пожизненных практических навыков коммуникации.

Этап №2. Подбор кандидатов и организация встреч/свиданий.

Это работа с Вами в рамках персонального сопровождения по подбору пары, подготовка претендентов, Ваших презентаций, рассылка фото, составление психотипов, индивидуальной карты совместимости, включая совместимости по уровню развития, организации общения по телефону, скайпу, почте, организация встреч, разбор проведенных встреч, работа над совершенствованием их проведения.

Этап №3. Развитие и укрепление созданного/существующего союза.

Работа с Вами в рамках персонального сопровождения для поддержки создаваемого союза. Применение уникальной технологии Match-Making, тандем совместная работа Эксперта и Коуча. Эксперт выступает как специалист по развитию налаживаемых отношений. Коуч занимается персональным сопровождением конкретно возникающих ситуаций, для управления собственными отношениями.

Если детально, то наша работа делится на четкие этапы.

1-ый месяц. Подготовительный этап.

Профессиональная фотосессия.

Мы рекомендуем обращаться в фотостудии и ставить конкретную задачу. Получить фотографии 3-4 образов (переодеваний), с улыбками на лице. Задача фотографа – передать образ человека доброго, открытого, честного готового к созданию союза. Для женщин – ни в коем случае не передавать фотографиями образ бизнес-леди, самостоятельной и сильной личности, дерзкого и вульгарного образа. Визаж, прическа и маникюр обязателен. Одежда для женщин – платье, юбка в пол, высокий каблук и туники, без деловых костюмов, спортивный вид не обязателен. Цвет, который обязательно должен присутствовать на некоторых фото: белый, светлый, бежевый, синий, голубой, слоновая кость, светлые и темные оттенки красного, но не красный. Для мужчин – немногим проще, передавать образ стильного и уверенного мужчины путем поз, выстраиваемых фотографом. Одежда для мужчин – обязателен деловой костюм и костюм casual (не официальный стиль), несколько рубашек, одежда должна быть строго по размеру, ни в коем случае не большего и не меньшего размера, джинсы и футболка, поло, туфли для делового стиля и открытая обувь для стиля casual. Выбирайте фотографов, которые не только фотографируют, но обрабатывают фото и записывают их на CD-диск, либо на flash-диск. Обработанных фотографий должно быть от 10-30, примерно по 10 фото на 1 образ (переодевание). Количество оригинальных фотографий – не важно, может быть и 200. Это Вам на память. Также, попросите сделать 5-6 фотографий в черно-белой обработке: по 1-2 фотографии на каждый образ.

Заполнение расширенной анкеты и прохождение тестирований.

Вы заполняете нашу расширенную анкету, где мы детально описываем портрет претендента на знакомство, допустимые отклонения, недопустимые отклонения. Описываем все ситуации, при которых возможны знакомства, при которых они для Вас невозможны или трудновыполнимы, снимаем эти барьеры. Вместе с экспертом отдела сопровождения Вы проходите он-лайн тестирования вначале работы, в середине, после 2-4 свиданий, и в конце работы, когда создан союз и Вы в паре. Эти реперные точки позволяют скорректировать направление работы, сделать ее более эффективной, не допускать грубых ошибок и анализировать изменение Вашего состояния и состояний Ваших партнёров.

Размещение Ваших анкетных данных и фотографий в базах.

Эксперт службы сопровождения после Вашей готовности, которую сообщаете Вы, написав нам письмо или позвонив по телефону, размещает Ваши расширенные анкетные данные и выбранные нашими профессиональными аттестованными фотохудожниками и визажистами фотографии для базы данных. Как для нашей конфиденциальной, так и для размещения в базах наших партнеров.

Администратор после Вашей готовности и Вашего согласия на процедуру, которое Вы сообщаете нам письмом или по телефону размещает Вас в нашей персональной базе данных, представленной на самом крупном ресурсе он-лайн знакомств на территории РФ и СНГ. Клиентская база данного ресурса составляет 150 000 000 зарегистрированных пользователей.

Количество единовременно присутствующих пользователей в он-лайн режиме от 400 000 до 2 000 000 пользователей.

Подготовка, составление и согласование Вашей презентации.

Эксперт отдела сопровождения берет Вашу расширенную анкету, фотографии, результаты тестов и на их основании готовит презентацию, подчеркивая Ваши достоинства и лучшие качества. Презентация составляет объем не более 1000 знаков, это несколько абзацев. Далее, эксперт согласовывает презентацию с Вами. В рассылку презентация идет, как правило, на 2-ой месяц. Опять же, только после получения от Вас утверждения и согласования, путем электронного письма или телефонного звонка.

Выбор и отбор кандидатов из баз.

Эксперт отдела сопровождения собирает информацию о кандидатах, согласно составленному портрету, анкетных данных и результатов тестирования. Он назначает кандидатам личную встречу детального знакомства, для «сверки часов», составляет личный портрет при его отсутствии или делает его корректировку при его наличии, рассказывает о Вас. С некоторыми Клиентами и кандидатами аналогичная работа идет в удаленном режиме, посредством Skype, но функционально действия аналогичны.

2-ой месяц. Обучение и встречи/свидания.

Изучение обучающего материала.

Обучение по внутренней программе нашей компании. 5-ти модульная система развития отношений.

1-ая тема, обязательная для всех, «Избавление от комплексов, претензий и страхов к противоположному полу. «Закрытие» прошлых отношений».

2-ая тема, обязательна для большинства, «Повышение внутренней и внешней привлекательности».

3-я тема, необходима абсолютна всем, «Методы знакомства, расширение круга, ошибки на встречах».

4-ая тема актуальна только после прохождения 3-ей, «Выбор правильного партнёра и правильный выбор партнера. Секреты совместимости».

5-ая тема, о которой вообще никто не задумывается, «Секреты и правила создания, сохранения и укрепления гармоничных отношений».

Прохождение каждого модуля возможно по индивидуальной программе с различной интенсивностью. Есть программы, где включено бесплатное неограниченное количество прохождений каждого модуля для лучшего и более глубокого усвоения информации.

Обязательное участие в вебинарах или мастер-класса. Не менее 3 штук.

Для достижения конечных результатов и эффективного взаимодействия обязательны для прохождения все бесплатные обучающие мероприятия (мастер-классы, семинары, тренинги) организованные нами. В случае, если Клиент отсутствует или пропускает без уважительных причин более чем 2 (два) мероприятия, мы можем даже приостановить работу по Договору.

Тема очень разнообразные, но все объединены одним лейтмотивом – счастливый и гармоничный союз, нацеленные исключительно на общий результат.

*ПОИСК И ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ СЕБЯ В ЖИЗНИ.

*ПСИХОГЕНЕТИКА. ВЛИЯНИЕ ГЕНЕТИКИ НА СОБЫТИЯ В ЖИЗНИ.

*ПРАКТИКИ ИЗБАВЛЕНИЯ ОТ ГНЕВА, СТЫДА, ОБИД ПРОШЛОГО.

*ЖЕНСКАЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ. ВНЕШНИЕ И ВНУТРЕННИЕ ПРИЕМЫ.

*ПРОПАСТЬ В ЗДОРОВЬЕ, КАРЕЬРЕ, ФИНАНСАХ СЕМЕЙНЫХ И ОДИНОКИХ МУЖЧИН.

*МЕТОДОЛОГИЯ СОЗДАНИЯ СЕМЬИ. ВЕДИЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ И СОВРЕМЕННЫЙ МИР.

*МЕГАПОЛИС И КОНТРОЛЬ ЭМОЦИЙ. УПРАВЛЕНИЕ. ЗАЩИТА ОТ МАНИПУЛЯЦИЙ.

и пр.

Рассылки и график встреч.

Подготовка и рассылка Вашей презентации (описание + фото) среди заранее подобранных и отобранных кандидатов базы, в том числе, среди баз данных наших партнеров. Переписка и скрупулёзный отбор (проверка, в том числе по закрытым для публичных лиц источникам) подходящих кандидатов на крупнейшем ресурсе он-лайн знакомств в РФ и СНГ. Составление индивидуального графика встреч/свиданий на 1-2 месяца. Согласование подходящих и согласившихся на встречу/свидание кандидатов. Личное (!) знакомство эксперта с отобранными кандидатами и их тестирование на совместимость (при необходимости).

Организация встреч.

Вам направляются только те кандидаты, которые УЖЕ согласны на встречу. По каждому кандидату нам необходимо получать согласие или мотивированный отказ, с указанием конкретных причин по электронной почте. Предупреждаем: не подходящая внешность не является мотивом для отказа от встреч. Почему – Вы можете уточнить у своего эксперта. Согласие на встречу в письме должно сопровождаться разрешением на передачу телефонного номера от Заказчика подобранному кандидату и/или наоборот. Безусловно, нельзя допускать некорректного поведения по отношению к претендентам на знакомство.

После каждой состоявшейся встречи (личной встречи или посредством Skype) с кандидатом, подобранным нами, а также после встречи с третьими лицами, не являющимися Клиентами Компании (да, встречи у Вас могут происходить и без нашей помощи), но состоявшиеся вследствие нашей прямой или косвенной работы нам необходимо получить от Вас развернутый отчет о встрече по установленной нами форме. Далее, происходит анализ отчетов независимым экспертом.

Выдача заключения эксперта сопровождения. Корректировка портрета партнера и портрета ситуаций встреч/мест встреч. Повторение тестирования. Срез отношений.

Дополнительные услуги.

Также, после отчетов, и на основании результатов работы и тестирований эксперт отдела сопровождения направляет рекомендации по корректировке поведения и помогает нивелировать острые углы, дает рекомендации по дополнительным услугам, при необходимости. Приглашает в группы и формирует клубные события по темам, ценностям и интересам Клиентов. Посещение обязательно.

Система «Трех Свиданий».

Мы детально проанализировали все наши Состоявшиеся Пары. Выявили следующую закономерность: перед тем, как сформировалась пара, Клиенты встречались с каждым кандидатом не менее 2-х, 3-х раз. В связи с этим, мы ввели систему 3-х свиданий. Свидание с каждым кандидатом, при получении обоюдного согласия на встречу должно состоять из трех встреч. Согласно нашему опыту создания пар, а также опыту наших экспертов, когда они присутствовали на встречах инкогнито или с разрешения Клиента, стало совершенно очевидно, что первая встреча проходит скомкано, впечатление производится некорректное, самопрезентация чаще отсутствует, присутствует стеснение, дискомфорт, трактовка и оценка человека, как правило, негативная.

Первая встреча должна быть совершенно нейтральной, без ожиданий. Важно, чтобы первая встреча проходила в месте, где обстановка оставит положительное впечатление, создаст романтическое состояние.

Вторая встреча, на нашей системе, проходит в обстановке с лейтмотивом, например, выставка, мероприятие, развлекательный центр, поездка на теплоходе (летом), парк отдыха (летом и зимой), после посещения мастер-класса в нашей компании (очень эффективно). То есть, встреча, которая позволит создать объект или тему для обсуждения. Вам будет, что обсудить. Для обсуждения корректно выбирать тематику, которая является интересом или хобби одного из партнеров. Здесь Вы лучше узнаете внутренний мир человека и впечатление будет формироваться правильно.

Третья встреча – контрольная, которая либо подтвердит, либо опровергнет Ваши чувства и ощущения. Здесь у Вас формируется, как правило, цельный образ личности. Таким образом, пока Клиент не встретится 3 раза с каждым выбранным кандидатом, новые встречи и свидания мы не организуем!

3-ий – 6-ой месяц. Создание союза и обучение.

Остановка в свиданиях. Паузы на анализ. Выставление реперных точек. Повторение тестирования. Срез отношений. Остановка и выбор одного партнера. Развитие союза с выбранным партнером. Предварительное знакомство обоих со своим кругом общения. Вывод отношений из стадии №1-2-3 на уровень осознанности. Регулярные встречи, совместное проживание, близость. Планирование совместного досуга, отдыха. Фиксация и закрепление союза. Регулярная отчетность эксперту. Ведение дневника ощущений, намерений и действий, снова ощущений.

Эксперт сопровождения ведет Вас лично на протяжении всего срока действия Договора. Вы вместе знакомитесь, между Вами формируется зона комфорта, зона доверия. Вы определяете личные рамки комфорта и рамки комфорта подходящего кандидата. Определяете портрет партнера. Выясняете, какие общие ценностям позволят Вашему союзу быть крепким и долгосрочным? Эксперт подпирает кандидатов, помогает организовать встречи, дает обратную связь, наставления, рекомендации, корректировки – полный контакт.

Всегда, при получении согласий от кандидатов – мы направляем Вам их фото и презентации. Вы решаете: встречаться с ними или нет.

После получения Вашего согласия на обмен контактами, Вы созваниваетесь с кандидатом и выбираете место встречи. Также, у нас есть заранее подготовленные, рекомендуемые места встреч различного уровня. Важно, чтобы на встрече ничего не отвлекало, а наоборот, создавало атмосферу романтики и естественного общения для комфортного раскрепощения в беседе. Также важно, чтобы свидание было «ценным» для Вас и после его окончания, чтобы оба человека запомнили его, как яркое и положительное событие, вырванное из контекста сумасшедшей жизни. Это психологический якорь, т.н. «положительное подкрепление», которое позволяет зафиксировать основу для дальнейшего развития отношений, при обоюдном стремлении. Также, наши разработки и опыт, сформировали интересную программу «Трех Свиданий» при которых, если совсем просто и кратко, Клиент с каждым подобранным кандидатом, обязуется встретиться лично или пообщаться посредством Skype не менее трех раз. Это действительно работает.

Этим и занимается эксперт отдела сопровождения. При этом, Вашим куратором остается личный эксперт, который с Вами заключал Договор.

После встречи у нас полагаются анонимные отчеты от каждого из кандидата. На основании которых, опять же, эксперт отдела сопровождения делает заключения и рекомендации и корректирует, в случае необходимости дальнейший алгоритм подбора. Также, мы применяем различные виды тестирований, которые предназначены для того, чтобы мы определили внутренние ресурсы человека, его реальные приоритеты, ценности, характеристики, что в итоге позволяет двигаться системно, а не хаотично подбирая кандидатов, ориентируясь лишь на внешность и антропометрические данные, что безусловно, не эффективно.

Личный эксперт куратор является Вашим доверенным лицом и специалистом, который контролирует работу всех экспертов в течение срока действия Договора. Это коммуникатор высокого уровня, психолог, и в первую очередь, человек с серьезным жизненным опытом, обязательно семейный. В его задачи входит формирование зоны комфорта и доверия между Вами и экспертами, он помогает принять взвешенное решение, если у Вас есть сомнения, он выступает в качестве независимого эксперта в спорных ситуациях и персональный куратор нашего совместного проекта.

Для начала введем точку отсчета.

Коучинг – это индивидуальная система психосоциальной подготовки человека, в течение которой обучающийся вместе с наставником решает проблемы как в личной, так и в профессиональной сфере. Вместе с коучем Вы учитесь ставить перед собой цели и задачи, которых впоследствии успешно достигаете. Коучинг учит добиваться результатов в межличностных отношениях между полами, помогает избавиться от комплексов и зажатости. Коучинг показывает, как посредством беседы добиться нужных Вам целей, учит правильно формировать свои мысли, дабы окружающие Вас люди понимали и принимали Вас. Благодаря коучингу Вы сможете выявить свои истинные потребности и, соответственно, цели. Благодаря такому подходу становится возможным посмотреть на отношения объективно глазами независимого специалиста. В рамках коучинга Вы будете готовиться к встречам с кандидатами и разбирать кейсы каждой встречи или контакта. Задавая вопросы, Вы сможете получить правильные ответы. Вы сможете чувствовать себя уверенно, ведь на всем пути Вас будет сопровождать и поддерживать профессионал высокого уровня, а значит, Ваша работа будет прозрачной и эффективной. Коучинг – это тренинги, которые выбирают как топ-менеджеры и первые лица компаний, так и обычные люди, здесь главное не то, кто учится, а цели, которые ставит перед собой человек.

В целом, программа коучинга проходит в несколько этапов:

1. Встреча коуча с Клиентом (обязательно наедине), на которой коуч определяет проблемные зоны личности Клиента и выясняет его цели. Также на этой встрече проводится сталкинг, или первичная диагностика потребностей Клиента. По времени такая встреча занимает от 30 минут до 3 часов, но, как правило, длится около 45 минут.

2. Составление коучем с Клиентом плана встреч и занятий, который позволит Клиенту достичь любых личных целей.

3. Непосредственно работа по подготовленному ранее плану. Оценить общую продолжительность коучинга заблаговременно невозможно. Она зависит как от профессионализма самого коуча, так и от сложности проблем Клиента и его психологических особенностей, регулярности и интенсивности работы.

Константин Шадрин – самый известный типолог, соматиполог в России, эксклюзивный эксперт нашей компании. Право распространения нижеуказанной информации по системе типологии в РФ существует только у нашего Центра.

http://www.audit-personala.ru

Константин Шадрин – с высокой точностью определяет по телосложению (сома-тело; типология-наука о видах) человека его мотивации, скрытые цели, потенциал, слабые и сильные стороны, позиция в семье, карьере и прочее. Он в нашей команде больше полутора лет, пересеклись мы с ним по профессиональным вопросам. Привлекали и проверяли его при подборе людей к себе в команду. По телосложению человека даже с фотографии он дает приближенную к 100% совпадающую с фактурой характеристику.

Врач по образования, работал хирургом, эндокринологом-исследователем, собрал воедино систему, которая описывает характер, потенциал, ресурсы человека согласно преобладанию в организме каждого из нас одного из 7 основных гормонов (тестостерон, мелатонин, инсулин, МСГ, тиреоидный, окситоцин, роста). Преобладание гормона заложено на генетическом уровне и в течение жизни не меняется, что дает этим знаниям особую практичность.

На основании этих знаний он достаточно эффективно определяет потенциал пары друг с другом, какие особенности во взаимоотношениях их ожидают, каким образом вести себя с тем или иным типом, чтобы коммуникация и взаимоотношения выстраивались комфортно для обеих сторон. Причем эти навыки и знания использует наш основатель широко за пределами бизнеса: в социуме, личных взаимоотношениях. Зная эти, по правде говоря, простые вещи (надо 2-3 встречи с Шадриным, чтобы вникнуть и самому более-менее точно применять их на практике), мы начинаем понимать свои основные мотивации, что позволяет ставить и достигать реальных целей, когда, как правило, общество следует ложным целям. Ведь воспитание, социум и пропаганда создают настолько устойчивые стереотипы и убеждения, что порой люди проживают большую часть лет чужой жизнью, при это постоянно меняя маски, испытывая чувство внутреннего дискомфорта при это подавляя его.

У Константина Шадрина свой центр соматипологии, сам он СЕМЕЙНЫЙ ЧЕЛОВЕК, большую часть времени он помогает в бизнесе собирать эффективные и сильные команды предпринимателям. А мы с ним сотрудничаем по линии взаимоотношений с людьми, семьи, счастливого брака и познании себя.

Кирилл Гусев – ведущий психолог, RPT-терапевт, Ведущий психоаналитик нашей компании. Специалист, который за несколько сессий позволяет изменить Человека и личные отношения так, что в жизнь начинают сами приходят ситуации и люди, которых никогда не было. Ведь ответы на все вопросы, ресурсы для решения любых ситуаций, энергия для любого дела и гармония с балансом находятся с РОЖДЕНИЯ в каждом из нас. Задача – их раскрыть и наслаждаться, без надрыва и вреда для себя. Конкретно: Кириллу Гусеву 43 года, семейные отношения более 20 лет. Его сын – выпускник МГУ, гармоничный, здоровый, осознанный молодой человек. Опыт собственного бизнеса более 20 лет. Более 8 лет в сфере психологического консультирования в области отношений, создания и сохранений союзов. В нашей компании за 2,5 года разработал научную методику, которую не разработала ни одна государственная организация или социальная программа за более чем вековую история современного института семьи и брака. На самом начальном этапе коммуникации с Кириллом Гусевым, в течение 1,5 (!) часов позволяет выстроить персональный алгоритм, приводящий к результату: либо сохранение отношений, либо выход из них и создание нового союза.

Андрей Антоненко – эксперт по формированию будущего, автор проекта «Архитектор Успеха», эксклюзивный эксперт нашей компании. Право распространения нижеуказанной информации по в РФ существует только у нашего Центра.

http://www.andreyantonenko.com

Андрей Антоненко – уникальная личность. Все о нем есть в интернете. Его проект называется АРХИТЕКТУРА УСПЕХА. Она рассматривает все 4 аспекта колеса жизни человека: это семья, здоровье, карьера и финансы. Где баланс, где точки текущего положения, где человек окажется, используя собственную ограничивающую системы координат чрез год, два и далее? Какие скрытие ресурсы человек откроет в себе, начав использовать в жизни эти развивающие убеждения? 

Сам, бизнесмен с 20-ти летним стажем. Крайне скрупулёзный и, что редкость в таком сочетании, творческий человек. Практически все время работы в своем бизнесе сам собирал свои команды, копался в причинах, следствиях тех или иных решений и результатов. Раскрывая потенциал человека, его внутренние ресурсы. В результате 8-ми летних изысканий себя, внутреннего личностного роста, духовного развития разработал программу, основанную на 44 различных видах тестирований личности. Что такого особенного? Ведь тестов в интернете полно. Однако, результатом тестирования является не пресловутое заключение, а инструкция, так называемых, ограничивающих и развивающих убеждений, так сказать индивидуальных истинных и ложных целей, и для каждого типа человека они свои, собственные. С этой инструкцией можно работать от нескольких лет до десятилетий. То есть, допустим, произошел конфликт или Вы чувствуете внутренний дискомфорт или Вам надо принять решение, а эмоции переполняют – Вы открываете эту инструкцию и видите, что, к примеру, напротив ограничивающего убеждения в виде тотального контроля, мелочности и гипертрофированного перфекционизма находятся развивающие убеждения в виде уверенности и доверия к себе, доверия к людям, внутреннего спокойствия и открытой интуиции за которыми приходят правильные решения и ответы на неразрешимые вопросы.

Андрей Антоненко, тоже, человек со СЧАСТЛИВОЙ СЕМЬЕЙ со «стажем» более 25 лет, два взрослых сына близнеца. Все это есть в открытом доступе. А так как он сам и дизайнер, и архитектор, он самостоятельно создает анимационные ролики, накладывая текст в виде прозы или стихов, которые показывают в крайне доходчивом и наглядном виде нашу жизнь и большинство ее сценариев со стороны. Все очень коротко, без воды и лаконично, что позволяет посмотреть и, порой посмеяться, понять и принять многое, что ранее казалось казуистикой или просто «сказкой».

Мотивация практически каждого эксперта в компании строится из двух составляющих: небольшой фиксированный оклад и основной доход, который специалист получает после создания пары, союза.

Материальная мотивация.

Достижение результата для нас – это и есть основная мотивация. Более того, мы заинтересованы в том, чтобы люди делились этим и с нами, так как это создает сарафанное радио, и за реальный визит созданной пары к нам в офис, эксперты получают персональную премию.

Нематериальная мотивация.

Невозможно переоценить то личное удовлетворение, эмоциональный заряд, энергетический взрыв  положительных эмоций тогда, когда мы видим воочию результаты качественно и достойно проделанной нами работы. Это и есть наша нематериальная мотивация, услышать обратную связь благодарной пары и счастливого союза, созданного вследствие нашей помощи.

За 3 года нашей работы мы собрали довольно внушительную закрытую Клиентскую базу. Порядка 4000 человек. То есть, в среднем, в месяц мы пополняем нашу базу на 100 (!) человек. Кстати, это не означает, что мы зарабатываем на каждом. Мы работаем бесплатно с малообеспеченными группами населения: пенсионеры, инвалиды, многодетные семьи, это наши социальные проекты. Соотношение мужских и женских обращений: 55% на 45%. Соотношение же мужчин и женщин в базе, в среднем: 40% на 60%. Первый и основной источник получения Клиентов это прямая и открытая реклама в Интернете, Социальных Сетях и Телевидении. Геолокация размещения нашей рекламы: Москва и Московская область, ряд регионов РФ, Западная Европа, США, Африка, Азия и Океания. Без ложной скромность, почти весь мир. В основном реклама на русском, небольшая часть – на английском.

Второй источник получения Клиентов – это рекомендации. Третий источник – это партнеры, мы называем это внешними источниками. За последний год работы мы развили значительную партнерскую сеть: бизнес клубы, фитнес центры, тренинг центры, профессиональные закрытые сообщества и клубы по интересам.

Несколько цифр:

–в среднем 500 обращений в месяц, свыше 6000 обращений в год;

–срок создания гармоничной пары 1.5 – 3 месяца;

–собственная ЗАКРЫТАЯ Клиентская база – свыше 4000 человек.

–самый молодой Клиент – 18 лет, самый взрослый – 88 лет.

В Договоре зафиксировано понятие результат следующим образом:

Результат – совместное развитие отношений (регулярные встречи, совместное проживание и т.п.) между Заказчиком и Клиентом, подобранным Исполнителем или с третьим лицом, не являющимся Клиентом Исполнителя, но совместное развитие отношений, между которыми, явилось следствием результата прямой (подбор и организация встреч) или косвенной (личные консультации, коучинг, тренинги) работы Исполнителя в течение не менее 1-го месяца.

В нашей практике, мы считаем результатом нашей работы не только, когда Клиент в процессе нашей общей работы создает союз, семью с партнером из нашей Клиентской базы. НЕТ! Порядка трети всех сложившихся пар созданы между нашими Клиентами и третьими лицами из круга общения, который начинает формироваться вокруг Клиента вследствие прямой или косвенной работы наших специалистов, а конкретнее, если Клиент ходит на наши обучающие, развивающие и тематические программы, большая часть из которых с 01.07.2016 становится обязательной к посещению для тех, кто хочет достичь результата.

Условно, найти свою вторую половинку, пару и создать союз/семью можно:

Список составлен экспертной группой аналитиков LifeStyleGroup на основании собственных исследований и аналитики из открытых источников. Детальная аналитика прогнозируемых и реальных событий доступна у наших экспертов: долгосрочность, вероятность и реальный процент разводов, успешность союза, качество и уровень жизни, духовное и материальное развитие, преодоление кризисов, стремление к развитию.

Нижеуказанный список составлен от самого неэффективного по большинству указанных выше параметров до самого эффективного.

Группа 1:

1. Интернет-Знакомства.

2. Случайные знакомства.

3. Быстрые свидания/Speed-Dating.

4. Клубы знакомств, вечеринки.

Группа 2:

5. Мероприятия знакомств: квесты, режиссируемые свидания.

6. Классические брачные агентства.

7. Частные свахи.

8. Собственное окружение/социум.

Группа 3:

9. Клубы по интересам, ценностям.

10. Метод Match-Making (технология Life Style Group).

Вдаваться в детали мы не будем.

Сократим список и выделим основные контрольные группы на примере нашей работы:

Группа 1: На улице/случайные знакомства.

Группа 2: Собственное окружение/социум.

Группа 3: Среди нашей Клиентской базы.

Часто, мы сами не видим перспектив среди п.1 и п.2. Однако, после начала нашего взаимодействия начинаются встречи, Вы получаете много новой информации, начинаете меняться. На встречах и свиданиях Вы получаете всплеск положительных эмоций, начинаете чувствовать, что Вы пользуетесь популярностью у мужчин/женщин, повышается самооценка, внутренняя энергетика, привлекательность, сексуальность. Окружение в ответ, это чувствует, и Вы еще больше заряжаетесь, получается эффект цикличной обратной связи. В этом приподнятом и позитивном состоянии ошибкой является концентрация на чем-то одном, например, рассматривать для знакомств только нашу базу и ожидать чудес только от нас. Необходимо быть открытым к новым знакомствам, Вашему окружению, которое начинает на Вас смотреть по-новому и к людям, на которых Вы ранее не обращали внимание. Также, и люди, которые ранее не обращали внимание на Вас, начинают это делать. А благодаря полученным знаниям, Вы начинаете  управлять отношениями.

Начиная с апреля 2016 года наша компания, ЕДИНСТВЕННАЯ НА РЫНКЕ УСЛУГ РФ, внедрила практику Договоров С ГАРАНТИЕЙ ВОЗВРАТА ДЕНЕГ в случае отсутствия результата. То есть мы возвращаем уплаченные деньги, если мы не достигли результата в виде союза. Теперь в деталях:

Мы гарантируем достижение результата 200%.

Каким образом? Результатом, в нашем случае, является создание союза между двумя людьми и совместное развитие отношений между ними.

При этом, Клиент самостоятельно принимает решение, с какого момента и с каким кандидатом наступает результат.

Почему именно 200%?

Мы не только прописываем в предмете Договора формулировки о достижении результата в виде союза, но и даем все инструменты для построения счастливой семьи. Это дает Вам 100% гарантию. В случае, если у нас не получается достигнуть непосредственно результата в виде союза за срок 12 месяцев, мы возвращаем уплаченную сумму. Это добавляет еще 100% к гарантии.

Конечно, вторые 100% - виртуальны, но в нашем случае, это является юридическим аргументом. Безусловно, такие Договора мы заключаем не со всеми, а только в том случае, если мы САМИ УВЕРЕНЫ в достижении цели.

Конкретно, в ряде Договоров есть особое условие.

В случае, если по истечении 12 месяцев с момента заключения Договора результат не достигнут, по требованию Заказчика, Исполнитель возвращает уплаченную Заказчиком сумму за вычетом фактически понесенных расходов.

Это мощный инструмент для снятия психологических барьеров и сдерживающих факторов перед началом совместной работы. Помогает сформировать должную степень доверительных отношений, если Вы испытываете серьезный скепсис или Вы не достаточно уверены в себе. Данный фактор во многом снимает напряжение.

Что самое интересное, Вы действительно сами можете повлиять как на достижение результата, так и на его отсутствие.

Ваша собственная уверенность.

Из нашей практики, очевидно, что для достижения любой цели, в том числе поиска близкого человека, создания отношений и их СОХРАНЕНИЯ, безусловно, одной нашей работы и гарантий недостаточно. Без Вашей собственной глубочайшей внутренней веры в успех, конечно, мы не справимся, застраховав и обеспечив Вам гарантии хоть на 1000%. У каждого, кто нашел себе пару с нашей помощью, была внутренняя уверенность в исключительность положительного исхода, с нами или без нас. Задумайтесь.

Правильная и откровенная информация.

Нашей команде, каждому специалисту, важно иметь доверительный контакт с каждым Клиентом. Все, без исключения в нашей команде «болеют» за дело. Поэтому, наша рекомендация – прислушиваться к своей интуиции, которая подскажет, насколько искренен наш подход. Как это делать? Задавайте этот вопрос своему личному эксперту, мы Вас научим, это несложно. Не обращайте внимания на мнение окружающих, в особенности, близких людей по вопросам взаимоотношений, тем более Вашей личной жизни. Часто мы оказываемся там, где мы есть, а не там, где хотим быть именно потому, что действуем по принципу того, как это делали наши родители и наш социум, а не мы сами.

Юридические гарантии.

Это мощный инструмент для снятия психологических барьеров и сдерживающих факторов перед началом совместной работы. Вы четко понимаете, что Вы контролируете ситуацию. Везде контролировать, конечно, не надо. Но в финансовом аспекте, гарантия результата, для некоторых людей очень важна. Особенно на начальном этапе, где Вы чувствуете, что испытываете недоверие к экспертам, однако вопрос поиска пару и создания союза для Вас крайне важен. А, в этот момент, интуиция молчит или ее не слышно, поэтому и довериться сложно. Здесь помогает подобного рода гарантия.

Премия за результат.

Мы часто делим общую фиксированную сумму по Договору на 2 части: оплата (аванс) и премия (доплата) по результату. Соответственно, в этом случае основные деньги отдел сопровождения и специалисты, работающие с Вами, получают деньги только после достижения результата. Понимая нашу мотивацию, Вы можете больше довериться тому, что цель у нас с Вами действительно общая.

Система Match-Making, система «Трехмерного Робма».

Мы непосредственно влияем на результат, используя высокоэффективную методику двойного сопровождения и систему «Трехмерного Ромба». См. описание п. 1.1 в начале письма.

Собственная система обучения. 5 модулей.

Обучение по внутренней программе нашей компании. 5-ти модульная система развития отношений.

Тема №1. Обязательная для всех, «Избавление от комплексов, претензий и страхов к противоположному полу. «Закрытие» прошлых отношений».

Тема №2. Обязательна для большинства, «Повышение внутренней и внешней привлекательности».

Тема №3. Необходима абсолютна всем, «Методы знакомства, расширение круга, ошибки на встречах».

Тема №4. Актуальна только после прохождения 3-ей, «Выбор правильного партнёра и правильный выбор партнера. Секреты совместимости».

Тема №5. О ней вообще редко кто задумывается, «Секреты и правила создания, сохранения и укрепления гармоничных отношений».

Внешние источники.

Постоянное расширение партнерской сети: он-лайн ресурсы, в том числе зарубежные, бизнес-сообщества, клубы по интересам, как профессиональным, так и рекреативным, рекомендации, закрытые мероприятия, match-hunters (агенты по поиску кандидатов на открытых и закрытых мероприятиях).

Привлечение новых Клиентов.

Регулярное увеличение охвата аудитории маркетинговыми инструментами. С каждым днем, наша база только расширяется, соответственно, как бы это ни звучало парадоксально, Ваши шансы с каждым днем, только повышаются. Появляются новые люди.

Все Договора делятся по ряду параметров.

По типу: Пассивный (с фиксированной или абонентской платой) или Активный (с гарантией результат или без).

По статусу: СТАНДАРТ, VIP, ЭКСКЛЮЗИВ.

По срокам: 1, 2, 3, 4, 6 и 12 месяцев.

По наполнению:

*Тип Договора (пассивный/активный).
*Тип базы для размещения: СТАНДАРТ, VIP, ЭКСКЛЮЗИВ.
*Срок размещения в базе 4, 5, 6 или более месяцев.
*Период активной работы от 1 до 12 месяцев.
*Интенсивность работы эксперта (1, 2, 3, 4 кандидата в неделею).
*Наличие системы «Инкогнито».
*Размещение в конфиденциальной базе Москвы и МО.
*Размещение в конфиденциальной базе регионов РФ.
*Размещение в конфиденциальной базе Европы: Италия, Испания, Англия, Франция, Германия, Израиль.
*Размещение в конфиденциальной базу Азии: Китай, Япония, Тайвань, Сингапур.
*Размещение в конфиденциальной базе США/Южной Америки/Океании (Австралия и т.п.).
*Наличие мероприятий: speed-dating, классические мероприятия для двоих, свидания по сценарию, квестов.
*Наличие обучающих программ: вебинаров, мастер-классов, семинаров, групп, тренингов (как личных, так и по Skype).
*Наличие фотосессии (ее тип).
*Наличие персональных консультаций коуча, типолога.
*Наличие персональных консультаций психолога по межличностным коммуникациям.
*Наличие услуг имиджмейкеров, стилистов.
*Наличие клубной системы: элитный клуб бизнес-сообществ, закрытые мероприятия, вечеринки.
*Наличие программ по здоровью, планированию и рождению детей.
*Наличие системы сопровождения союза после его создания.
*Наличие включенной свадьбы и медового месяца.

На сегодняшний день мы работаем по программе, рассчитанной максимум на 1 год. В начале 2017 года мы запустим новый, совместный с государством, крупномасштабный проект сроком на 15 лет. Детали можете узнать у наших экспертов.

Это Договор, состоящий только из одного из трех этапов, описанных в п.1.5. В Пассивных Договорах мы не используем методику Match-Making.

Пассивный договор.

Только Этап №2. Подбор кандидатов и организация встреч.

Работает только один эксперт по сопровождению. Без Match-Making. Это организация свиданий, личных встреч или встреч, посредством Skype. Размещение в нашей конфиденциальной базе данных. Рассылка Ваших презентаций и фотографий среди всех наших Клиентов и среди Клиентов наших партнеров.

Что входит Пассивный Договор:

  1. Заполнение расширенной анкеты и прохождение тестирований.
  2. Размещение Ваших анкетных данных и фотографий в базах.
  3. Подготовка, составление и согласование Вашей презентации.
  4. Рассылка Вашей презентации и фото среди Клиентской базы.
  5. Отправка откликнувшихся на Вашу презентацию кандидатов.
  6. Помощь в организации встреч/установлении контактов.

Существует два вида оплаты наших услуг. Фиксированная цена и ежемесячная абонентская плата. Абонентская плата существует только для Пассивных Договоров. В абонентскую плату (Пассивное Размещение) входит организация личных встреч или посредством Skype, размещение в нашей конфиденциальной базе данных + рассылка Ваших презентаций и фотографий среди всех наших Клиентов и среди Клиентов наших партнеров.

Это Договор, состоящий из всех трех этапов, описанных в п. 1.5 и ниже. В Активных Договорах мы используем высокоэффективную методику двойного сопровождения Match-Making и систему «Трехмерного Ромба».

Активный договор.

Этап №1. Личная работа с экспертом и коучем.

Обучение и получение базовых знаний по собственной 5-ти модульной системе «Создание гармоничных отношений», «Личностный рост», «Бизнес, финансы, карьера», «Предназначение в жизни», адаптированных персонально для Вас и в соответствии с Вашим запросом.

Этап №2. Подбор кандидатов и организация встреч.

Работа с Вами по методу Match-Making (см. начало письма) в рамках персонального сопровождения по подбору пары, подготовка претендентов, Ваших презентаций, рассылка фото, составление психотипов, индивидуальной карты совместимости, включая совместимости по уровню развития, ценностям, организации общения по телефону, скайпу, почте, организация встреч, разбор проведенных встреч, работа над совершенствованием их проведения.

Этап №3. Развитие и укрепление союза (при необходимости).

Работа с Вами в рамках персонального сопровождения для поддержки создаваемого союза. Применение Match-Making, тандем совместная работа Эксперта и Коуча. Эксперт выступает как специалист по развитию налаживаемых отношений. Коуч занимается персональным сопровождением конкретно возникающих ситуаций, для управления собственными отношениями.

ЗАПИШИТЕСЬ НА ТРЕНИНГ И ПОЛУЧИТЕ ИМЕННУЮ КЛУБНУЮ КАРТУ LIFE STYLE GROUP!

полоска